State of the Heart – 2024
L’Intelligenza Emotiva è una skill essenziale per navigare nella complessità del mondo di oggi. È un fattore chiave per l’efficacia personale e professionale, le relazioni, il benessere e la qualità della vita. Questa è una delle ragioni per cui il World Economic Forum la identifica come una delle competenze essenziali per il futuro. State of the Heart è un documento periodico realizzato da Six Seconds che traccia le mutevoli tendenze dell’Intelligenza Emotiva dal 2011 in diverse aree del mondo, partendo dall’elaborazione di migliaia di SEI Assessment compilati in tutti i territori in cui è presente.
Qui a fianco è possibile scaricare l’ultima versione disponibile, con un approfondimento della realtà italiana.
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Business Case – 2023
Six Seconds si impegna a portare l’Intelligenza Emotiva sul posto di lavoro, aiutando i leader mondiali a risolvere i loro problemi più urgenti. In questo rapporto presentiamo storie e case study di organizzazioni che stanno aumentando il valore sfruttando l’Intelligenza Emotiva. Esaminiamo il ruolo dell’EQ in aree aziendali essenziali come leadership, coinvolgimento dei dipendenti, cultura organizzativa e fidelizzazione dei clienti, condividendo le migliori pratiche in maniera tale da poterle applicare oggi stesso.
Qui a fianco è possibile scaricare l’ultima versione disponibile.
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Vitality Report – 2022
Quali sono le sfide chiave che le persone devono affrontare sul lavoro? In che modo le organizzazioni stanno costruendo la capacità di affrontare queste sfide? Abbiamo iniziato lo studio nel 2007 (originariamente chiamato Workplace Issues Report) per capire come i leader percepivano il lato umano del loro lavoro – e il ruolo che l’intelligenza emotiva ha nella performance.
Qui a fianco è possibile scaricare l’ultima versione disponibile.
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Ricerche scientifiche
𝐅𝐚𝐫𝐢𝐬𝐞𝐥𝐥𝐢 𝐋., 𝐆𝐡𝐢𝐧𝐢 𝐌., 𝐒𝐭𝐢𝐥𝐥𝐦𝐚𝐧 𝐏., 𝐅𝐫𝐞𝐞𝐝𝐦𝐚𝐧 𝐉.𝐌. (𝟐𝟎𝟏𝟔). 𝐸𝑄 𝑇𝑟𝑎𝑖𝑛𝑖𝑛𝑔 𝑓𝑜𝑟 𝑀𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝐶𝑎𝑠𝑐𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑉𝑎𝑙𝑢𝑒 𝑖𝑛 𝑡ℎ𝑒 𝐹𝑖𝑒𝑙𝑑: 𝑈𝐶𝐵 𝑃ℎ𝑎𝑟𝑚𝑎 𝐶𝑎𝑠𝑒 𝑖𝑛 𝐼𝑡𝑎𝑙𝑦. Journal of Entrepreurship and Business Innovation, vol. 7, n. 2
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𝐈𝐚𝐧𝐧𝐨𝐜𝐜𝐚𝐫𝐢 𝐀. 𝐆., 𝐂𝐚𝐫𝐢𝐚𝐧𝐢 𝐓., 𝐑𝐞𝐠𝐚 𝐃., 𝐅𝐚𝐫𝐢𝐬𝐞𝐥𝐥𝐢 𝐋., 𝐈𝐬𝐞𝐩𝐩𝐚𝐭𝐨 𝐈. (𝟐𝟎𝟐𝟒), 𝑃𝑖𝑙𝑜𝑡 𝑅𝑒𝑠𝑒𝑎𝑟𝑐ℎ 𝑓𝑜𝑟 𝑡ℎ𝑒 𝐴𝑠𝑠𝑒𝑠𝑠𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑜𝑓 𝑁𝑒𝑢𝑟𝑜𝑎𝑛𝑎𝑡𝑜𝑚𝑖𝑐𝑎𝑙 𝐶𝑜𝑟𝑟𝑒𝑙𝑎𝑡𝑒𝑠 𝑖𝑛 𝑅𝑒𝑙𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑡𝑜 𝐵𝑟𝑎𝑖𝑛 𝑇𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠 𝐼𝑑𝑒𝑛𝑡𝑖𝑓𝑖𝑒𝑑 𝑇ℎ𝑟𝑜𝑢𝑔ℎ 𝑡ℎ𝑒 𝑆𝑖𝑥 𝑆𝑒𝑐𝑜𝑛𝑑𝑠 𝐸𝑚𝑜𝑡𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 𝐼𝑛𝑡𝑒𝑙𝑙𝑖𝑔𝑒𝑛𝑐𝑒 𝐴𝑠𝑠𝑒𝑠𝑠𝑚𝑒𝑛𝑡. Psychology and Behavioral Sciences, vol. 13, n. 2, 17-31
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𝐈𝐬𝐞𝐩𝐩𝐚𝐭𝐨 𝐈., 𝐅𝐚𝐫𝐢𝐬𝐞𝐥𝐥𝐢 𝐋., 𝐀𝐥𝐢𝐩𝐞𝐫𝐭𝐚 𝐕., 𝐌𝐚𝐭𝐮𝐫𝐨 𝐀. (𝟐𝟎𝟐𝟒). 𝐷𝑟𝑖𝑣𝑒𝑟 𝑑𝑖 𝑠𝑎𝑙𝑢𝑡𝑒 𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑧𝑧𝑎𝑡𝑖𝑣𝑎 𝑒 𝑝𝑟𝑒𝑣𝑒𝑛𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑑𝑒𝑙 𝑏𝑢𝑟𝑛𝑜𝑢𝑡: 𝑢𝑛’𝑖𝑛𝑑𝑎𝑔𝑖𝑛𝑒 𝑞𝑢𝑎𝑛𝑡𝑖𝑡𝑎𝑡𝑖𝑣𝑎 𝑎𝑡𝑡𝑟𝑎𝑣𝑒𝑟𝑠𝑜 𝑙’𝑂𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑧𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 𝑉𝑖𝑡𝑎𝑙 𝑆𝑖𝑔𝑛𝑠. Salute e Società, 2: 197-211. DOI: 10.3280/SES2024-002013
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𝐈𝐬𝐞𝐩𝐩𝐚𝐭𝐨 𝐈., 𝐅𝐚𝐫𝐢𝐬𝐞𝐥𝐥𝐢 𝐋., 𝐀𝐥𝐢𝐩𝐞𝐫𝐭𝐚 𝐕., 𝐌𝐚𝐭𝐮𝐫𝐨 𝐀. (𝟐𝟎𝟐𝟒). 𝑇𝑟𝑎𝑠𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑖 𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑧𝑧𝑎𝑡𝑖𝑣𝑒 𝑒 𝑠𝑒𝑛𝑠𝑜 𝑑𝑖 𝑎𝑝𝑝𝑎𝑟𝑡𝑒𝑛𝑒𝑛𝑧𝑎: 𝑢𝑛𝑜 𝑠𝑡𝑢𝑑𝑖𝑜 𝑞𝑢𝑎𝑙𝑖𝑡𝑎𝑡𝑖𝑣𝑜 𝑖𝑛 𝑎𝑚𝑏𝑖𝑡𝑜 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑜-𝑠𝑎𝑛𝑖𝑡𝑎𝑟𝑖𝑜. Salute e Società, 3: 193-208. 10.3280/SES2024-003014
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eBook
𝐀𝐥𝐢𝐩𝐞𝐫𝐭𝐚 𝐕., 𝐈𝐬𝐞𝐩𝐩𝐚𝐭𝐨 𝐈., 𝐅𝐚𝐫𝐢𝐬𝐞𝐥𝐥𝐢 𝐋., 𝐒𝐞𝐯𝐞𝐫𝐠𝐧𝐢𝐧𝐢 𝐆. (𝟐𝟎𝟐𝟑). 𝐼𝑛𝑡𝑒𝑙𝑙𝑖𝑔𝑒𝑛𝑧𝑎 𝐸𝑚𝑜𝑡𝑖𝑣𝑎 𝑝𝑒𝑟 𝑙𝑎 𝑆𝑜𝑠𝑡𝑒𝑛𝑖𝑏𝑖𝑙𝑖𝑡𝑎̀: 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎𝑙𝑒, 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑎𝑙𝑒, 𝑎𝑚𝑏𝑖𝑒𝑛𝑡𝑎𝑙𝑒.
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