SEI 360
Per misurare la performance attraverso l’Intelligenza Emotiva – o il modo in cui la vostra EQ si manifesta e ha un impatto sugli altri – il SEI 360 è uno strumento di feedback approfondito e multi-rater che fornisce un riscontro chiaro e prezioso
Perché scegliere il SEI 360?
Il SEI 360 è la miscela ideale di semplicità e potenza: fornisce un feedback chiaro e prezioso attraverso il modello Six Seconds.
Abbastanza incisivo da coinvolgere i leader orientati ai risultati, ma allo stesso tempo ricco di sfumature e coinvolgente, il SEI 360 è lo strumento principale per i programmi di sviluppo e coaching approfonditi. Il SEI 360 è una valutazione multi-rater completa che combina un modello statisticamente solido con un meccanismo di feedback pratico.
Caratteristiche:
Focalizzato sui comportamenti
Numero illimitato di raters
Gruppi di valutazione completamente personalizzabili
Feedback tra self-assessment e rater-assessment
Item sostanziali e pratici a risposta aperta
Cosa trovo nel SEI 360?
Il SEI 360 inizia con un’introduzione, presenta i punteggi relativi agli attuali risultati e competenze dell’EQ, dettaglia i feedback per gruppi di valutatori ed esamina i dati riga per riga. Il report mostra anche in forma anonima i feedback aperti e fornisce una struttura per rivedere i dati e sviluppare un piano d’azione.
Sample: Punteggi attuali
Il report mostra i propri punteggi – suddivisi in base alle valutazioni proprie e altrui – sui 3 obiettivi e sulle 8 competenze del modello Six Seconds, insieme alle definizioni e alle descrizioni di ciascuno di essi.
Sample: Feedback del tuo gruppo
Una caratteristica significativa del report SEI 360 è la possibilità di suddividere i feedback non solo per competenza, ma anche per gruppo di valutatori.
Come accedo al SEI 360?
Per te: Per sperimentare personalmente il SEI Development Report, contattaci e insieme valuteremo le tue esigenze.
Per la tua organizzazione: Per rafforzare le competenze di leadership delle persone nella tua organizzazione, puoi progettare internamente un programma di sviluppo attraverso il SEI 360.
Per i tuoi clienti: Come professionista che lavora per accrescere la capacità di leadership, aggiungi alla tua cassetta degli attrezzi il SEI Assessment per un approccio affidabile, pratico, semplice ma fondato. Per farlo, visita la sezione certificazione EQ Assessor.
Case Study e Ricerche
Case Study
Dalla leadership aziendale fino ai programmi di sviluppo dei team, il SEI 360 è al centro di molti dei più potenti percorsi di EQ: dai un’occhiata alla sezione articoli e alle nostre risorse.
Ricerche
Molte delle ricerche pubblicate da Six Seconds utilizzano il SEI 360. Uno dei più potenti è il nostro State of the Heart, il più grande studio al mondo sull’Intelligenza Emotiva.
